Krishantering och mänskligt ledarskap 2025
När allt skakar – vem är du då?
En utbildningsdag om krishantering, mänskligt ledarskap och mod i verkligheten. Vad händer med en organisation när det oväntade sker?
När strukturer inte längre räcker. När tryggheten rämnar. När alla söker riktning – och någon måste kliva fram. Det här är inte en dag om pärmar och checklistor. Det är en dag om närvaro, ansvar och förmåga att stå kvar – för sig själv, för andra och för något större. För krisen frågar inte om du är redo. Den visar dig vem du är.
En utbildning för dig som vill leda med trygghet i osäkerhet
Det här är en heldagsutbildning som ger dig både konkreta verktyg och djupare förståelse för hur du leder i det mest sårbara: det mänskliga. Du får praktiska modeller för beredskap och hantering – men också det som ofta saknas i krisplaner: förmågan att kommunicera i oro, skapa trygghet i kaos och agera när andra tvivlar. Det är inte en föreläsning. Det är ett träningspass i verklighetsnära ledarskap.
Ur innehållet:
- Det nya krislandskapet – från cyberhot till klimat och mänskliga sammanbrott och krig.
- Hur du leder människor i osäkerhet, oro och ovisshet.
- Att bygga psykologisk trygghet – även när världen rämnar.
- Kommunikation som skapar riktning när känslor tar över.
- Sorg, skuld och förlust – att stå kvar i det svåra.
- Skarpa övningar och scenarier – för verklig träning, inte bara kunskap.
- Hur ni bygger en kultur av beredskap, tillit och omtanke.
Vem är den här dagen för??
För dig som bär ett ansvar – inte bara i din roll, utan i din närvaro. För dig som vet att ledarskap inte handlar om att ha svaren, utan om att skapa trygghet i osäkerheten.
Du kanske leder ett team, en verksamhet, en hel organisation. Eller så är du den som andra ofta vänder sig till när det blir svårt – även om det inte står i din rollbeskrivning.
Det här är för dig som:
- vill mer än att bara skydda – du vill rusta
- vill mer än att bara dämpa oro – du vill bygga tillit
- vill mer än att följa krisplanen – du vill förstå människan bakom reaktionen
Det är för dig som ser att beredskap handlar om mer än processer. Det handlar om relationer. Om närvaro. Om modet att stå kvar när det skakar – och hjälpa andra göra detsamma.
Och kanske viktigast av allt: För dig som inte bara vill klara nästa kris.
Du vill växa genom den. Som människa. Som ledare. Som medmänniska.
Kursort: Stockholm.
Kurstillfällen: Tisdag den 26 augusti 2025.
Utbildningsform: Fysiskt kursdeltagande.
Lokal: Westmanska Palatset, Holländargatan 17.
Pris: 8 500 kr exkl moms.
*i priset ingår digitalt bildmaterial samt all förtäring under utbildningen.
Kursort: Göteborg.
Kurstillfällen: Tisdag den 2 september 2025.
Utbildningsform: Fysiskt kursdeltagande.
Lokal: Scandic Rubinen, Kungsportsavenyen 24.
Pris: 8 500 kr exkl moms.
*i priset ingår digitalt kursmaterial samt all förtäring under utbildningen.
Tider för utbildningen:
Inskrivning och frukost klockan 08:30 - 09:00.
Kursstart klockan 09:00.
Fikapaus.
Lunch klockan 12:00 - 13:00.
Fikapaus.
Kursen avslutas klockan 16:00.
Villkor: Fri avbokning fram till 30 dagar före kursstarten. Deltagarplats kan överlåtas till en annan kursdeltagare.
Fakturering: Faktura skickas ut i samband med kursstart, efter genomförd utbildning.
Om Salah Haghgo
Det finns föreläsare som pratar. Och det finns de som berör.
Salah Haghgo är den senare.
Med en berättelse som börjar i flykt och förlust – och fortsätter i entreprenörskap, ledarskap och mänsklig utveckling – förmedlar han mer än kunskap. Han förmedlar mod. Närvaro. Och ett djupt engagemang för det som faktiskt betyder något.
Salah rör sig skickligt mellan det strategiska och det sårbara. Han pratar inte om "de andra" – han pratar om oss. Som vi är.
På riktigt.
Salah förenar mänsklig värme med strategisk skärpa. Han rör sig lika självklart i samtal om psykologi och ledarskap som i det existentiella: Vad är det egentligen vi bär ansvar för när det brister? Hans föreläsningar skakar om – men alltid med varsam hand. De lämnar spår – inte för att han skriker, utan för att han viskar det vi behöver höra.
I mötet med Salah känner många:
Här är någon som ser. Någon som har gått vägen. Någon jag kan lyssna till – och våga växa med.
Citat från hans föreläsningar stannar kvar, inte för att de är snygga – utan för att de är sanna.
"Vi tror att vi måste bli starkare. Men ofta handlar det om att bli mjukare – att våga känna, våga lyssna, våga stå kvar när det skaver."
"Krisen blottar det vi försöker dölja. Den tvingar oss att minnas vilka vi är".
"Det svåraste i ledarskap är inte att ha kontroll. Det är att behålla medkänslan när allt gungar."
Hans arbete har hjälpt hundratals organisationer att förstå att verklig beredskap börjar med människan.
Med närvaro. Med mod. Och med mening.
Välkommen till en dag som förändrar hur ni möter kris – och varandra.
Program:
Pass I : Krislandskapet 2025 – Vad är en kris idag?
- Aktuella hotbilder och krisscenarier: från cyberattacker till klimatförändringar, desinformation och mänskliga sammanbrott.
- Nya sårbarheter i en digital, global och snabbt föränderlig arbetsmiljö.
- Vad krävs av dagens organisationer – när förändring är det enda som är konstant.
Pass II : Proaktiv krisberedskap – Att ligga steget före:
- Praktisk riskanalys och kontinuitetsplanering med människan i centrum.
- Tydliga roller, mandat och ansvar i krisorganisationen – innan det smäller.
- Scenarioträning och övningar som stärker inte bara system – utan relationer och tillit.
10:30 – 10:45 : Fikapaus
Pass III : Ledarskap och kommunikation i krisens öga:
- Att kommunicera med empati, tydlighet och närvaro – även när känslor tar över.
- Utmaningar i en hybrid värld: hur når vi fram, bygger förtroende och minskar osäkerhet?
- Fallstudie: När stormen slår till – lärdomar från kriskommunikation vid cyberattacker och ryktesspridning.
12:00 – 13:00 : Lunch
Pass IV : Människan i krisen – Välmående, oro och psykologisk trygghet
- Hur påverkar osäkerhet och stress vår förmåga att fungera, leda och samarbeta.
- Förebyggande arbete: att bygga tillit, trygghet och beredskap långt innan krisen slår till.
- Stödinsatser i praktiken – från HR, chefer och medarbetare.
Pass V| : Att möta sorg i arbetslivet – och stå kvar i det svåra
- Vad innebär sorg på jobbet? När livet drabbar – förlust av anhörig, kollega, livssituation eller identitet.
- Ledarskapets ansvar i sorg – att våga närvara, bemöta och bära tillsammans.
- Hur sorg påverkar kultur, arbetsförmåga och relationer. Från policy till praktiskt stöd.
Pass VI| : Att möta sorg i arbetslivet – och stå kvar i det svåra
- Vad innebär sorg på jobbet? När livet drabbar – förlust av anhörig, kollega, livssituation eller identitet.
- Ledarskapets ansvar i sorg – att våga närvara, bemöta och bära tillsammans.
- Hur sorg påverkar kultur, arbetsförmåga och relationer. Från policy till praktiskt stöd.
14:30 – 14:45 : Fikapaus
Pass VII| : Praktiskt arbete – Utvärdera eller skapa er egen krisberedskapsplan
- Gruppövning eller enskilt arbete – med verkliga behov i fokus.
- Identifiera kritiska luckor och förbättringsområden.
- Hur integrerar vi stöd vid psykisk påfrestning och förlust i befintliga planer?
Pass VIII : Framtidssäkrad krishantering – Nästa steg för er organisation
- Från dokument till kultur: att bygga beredskap som sitter i väggarna, inte i pärmarna.
- Långsiktigt hållbar beredskap: flexibilitet, lärande och mänsklig resiliens.
- Konkreta verktyg och strategier för ett nytt krismedvetande.
Avslutning & reflektion
- Dagens insikter och aha-upplevelser.
- Vad tar du med dig – och hur tar du det vidare?